Kariera

Obowiązki:

• diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn
• wykonywanie przeglądów okresowych
• ocena bieżącego stanu technicznego maszyn
• współpraca z centrum serwisowym centrali w Niemczech 

Wymagania:

• wyksztalcenie techniczne
• doświadczenie w pracy z maszynami rolniczymi  
• dyspozycyjność
• dokładność, dobra organizacja pracy oraz samodzielność
• mile widziana znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie
• pełną wyzwań pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• szkolenia techniczne i interpersonalne oraz realne perspektywy rozwoju
• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy

Zainteresowane osoby prosimy o  przesłanie zgłoszeń zawierających CV wraz z listem motywacyjnym na adres mailowy biuro@ropapolska.pl

W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 609 71 99 99

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Obowiązki:

• Bieżące diagnozowanie i usuwanie usterek elektromechanicznych maszyn u klienta
• Wykonywanie przeglądów okresowych
• Ocena i dokumentacja bieżącego stanu technicznego maszyn

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku mechanika lub elektromechanika
• Dobrej znajomości obsługi komputera
• Dokładność, dobra organizacja pracy oraz samodzielność
• Znajomość języka niemieckiego

Oferujemy:

• Umowę o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennych kwalifikacji
• Szkolenia specjalistyczne
• Stabilne warunki zatrudnienia- motywacyjny system wynagrodzeń

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie zgłoszeń zawierających CV wraz z listem motywacyjnym na adres mailowy biuro@ropapolska.pl

W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 609 71 99 99.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).