Massimi risultati nella tecnologia di rivestimento
Maria Seber, 19 anni, sta definendo nuovi standard nel mondo della meccanica di processo per la tecnologia di rivestimento presso ROPA. In qualità di prima tirocinante in questo campo, non solo ha completato la sua formazione con un'impressionante media di 1,8, ma ha anche vinto il prestigioso premio “Jeder braucht Pulver”. A congratularsi con lei c'erano (da sinistra a destra) il formatore e responsabile del rivestimento Yuriy Podolyaka, gli amministratori delegati Carolin Paintner ed Eberhard Krayl, nonché il responsabile della formazione Wolfgang Kiendl.
Prestazioni eccezionali in un ambito maschile
Maria Seber si è imposta su un gruppo di oltre 240 partecipanti e si è aggiudicata il primo posto nel concorso di formazione organizzato dall'Associazione per la qualità del rivestimento industriale (Qualitätsgemeinschaft Industriebeschichtung, QIB). La sua passione per i colori e le vernici e il suo impegno l'hanno portata a questo straordinario risultato. Il premio “Jeder braucht Pulver”, da lei vinto, viene assegnato ogni anno nell'ambito del Praxisforum sul rivestimento industriale di Wetzlar. Tale premio, assegnato per la quarta volta nel 2024, riconosce i talenti eccezionali nell'industria del rivestimento e premia coloro che conseguono la qualifica “Meccanico di processo per la tecnologia del rivestimento” nell'apprendistato. Oltre al riconoscimento e al premio in denaro, Maria Seber ha avuto anche l'opportunità di partecipare al congresso per specialisti, dove ha potuto scambiare idee con i principali esperti del settore e conoscere le ultime tendenze in materia di tecnologia.
La qualità è la priorità assoluta
Dopo l'eccellente titolo, Maria Seber si è trasferita nel reparto di assicurazione della qualità per il rivestimento presso ROPA, dove può sfruttare al meglio la propria esperienza nella tecnologia del rivestimento. Vista la posizione ambiziosa che ricopre, assumerà compiti che la vedranno responsabile della gestione della qualità. I suoi compiti comprendono il pretrattamento chimico a umido degli impianti, la verifica di parametri importanti e il test della superficie prima e dopo il rivestimento. Grazie al suo occhio esperto e alla sua competenza tecnica, Maria Seber farà in modo che i prodotti ROPA brillino per la loro qualità eccellente non solo al momento della consegna, ma anche dopo anni di uso intensivo sul campo. Il suo impegno sottolinea la dedizione di ROPA ai più elevati standard di qualità e alla tecnologia agricola durevole che soddisfa le esigenze dell'agricoltura moderna.
Sistemi di formazione innovativi presso ROPA
ROPA ha introdotto la formazione professionale nel ruolo di meccanico di processo per la tecnologia di rivestimento al fine di soddisfare la crescente domanda di specialisti qualificati.Le competenze apprese sono di grande importanza per ROPA, in quanto contribuiscono alla qualità e alla longevità dei sistemi di raccolta delle patate e delle barbabietole da zucchero. Maria Seber è stata la prima a beneficiare di questo passo orientato al futuro, completando la propria formazione in soli due anni e mezzo, invece dei soliti tre.
Diverse opportunità di formazione presso ROPA
Oltre alla professione di meccanico di processo per la tecnologia di rivestimento, ROPA e PMB offrono agli apprendisti altri 12 interessanti programmi di formazione professionale. Essendo un'azienda familiare in espansione a livello internazionale e un produttore premium, ROPA offre ai giovani talenti uno sviluppo professionale orientato al futuro. Che si tratti del settore commerciale, tecnico o informatico, gli apprendisti possono sviluppare i propri punti di forza individuali in un ambiente innovativo e collegiale. Le possibilità di essere assunti sono eccellenti e gli stagisti e gli studenti lavoratori hanno l'opportunità di lavorare direttamente con esperti e di acquisire una preziosa esperienza pratica nella moderna tecnologia di raccolta. Con apprendistati che incoraggiano la creatività e la responsabilità personale, ROPA non è solo un datore di lavoro, ma un catalizzatore di carriera per giovani professionisti motivati come Maria Seber.
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