Performances de pointe dans la technique de revêtement
Maria Seber, 19 ans, pose établit de nouvelles références dans le domaine de la mécanique des procédés pour la technique de revêtement chez ROPA. En tant que première apprentie dans ce domaine, elle a non seulement validé sa formation avec une moyenne impressionnante de 1,8, mais elle a également été récompensée par le célèbre prix « Jeder braucht Pulver ». Elle a reçu les félicitations (de gauche à droite) du formateur et responsable du revêtement Yuriy Podolyaka, des dirigeants Carolin Paintner et Dr. Eberhard Krayl ainsi que du responsable de la formation Wolfgang Kiendl.
Des performances exceptionnelles dans un domaine d'homme
Maria Seber s'est imposée dans un domaine comptant plus de 240 participants et a remporté la première place de la compétition de formation de Qualitätsgemeinschaft Industriebeschichtung (QIB). Sa passion pour les couleurs et la peinture, ainsi que sont implication lui ont permis de réaliser cette performance exceptionnelle. Le prix « Jeder braucht Pulver » qu'elle a remporté est décerné chaque année dans le cadre du forum pratique de revêtement industriel à Wetzlar. Ce prix, qui a été remis pour la quatrième fois en 2024, récompense les talents exceptionnels dans le secteur du revêtement et distingue l'ensemble des diplômés de la formation « Mécanicien des procédés pour la technique de revêtement ». En plus du prix et d'une récompense en argent, Maria Seber a également eu l'opportunité de participer à des congrès professionnels, où elle a pu échanger avec des experts leader du secteurs et découvrir les dernières tendances technologiques.
La qualité comme priorité absolue
Après avoir validé sa formation haut la main, Maria Seber est passée au département d'assurance qualité pour le revêtement chez ROPA, où son expertise en matière de technique de revêtement peut s'exprimer pleinement. Le poste exigeant qu'elle occupe lui permet d'assumer des tâches impliquant de grandes responsabilités dans le domaine de la gestion de la qualité. Le prétraitement par voie chimique humide des installations, le contrôle des principaux paramètre ainsi que la vérification des surfaces avant et après le revêtement comptent parmi ses prérogatives. Grâce à son œil avisé et à ses connaissances techniques, Maria s'assure que la qualité exceptionnelle des produits ROPA rayonne lors de leur livraison, mais aussi après des années d'utilisation intenses dans les champs. Sa nomination à ce poste souligne l'engagement de ROPA envers des normes de qualité élevées et une technologie agricole durable, qui répondent aux exigences strictes de l'agriculture moderne.
ROPA propose un concept de formation innovant
ROPA a intégré la formation de mécanicien des procédés pour la technique de revêtement afin satisfaire à la demande croissante en professionnels qualifiés. Les compétences acquises au cours de cette formation sont essentielles pour ROPA, car participent à assurer la qualité et la longue durée de vie de la technique de pommes de terre et de betteraves à sucre. Maria a été la première à bénéficier de cette étape tournée vers l'avenir et à obtenir son diplôme en seulement deux ans et demi au lieu de trois ans habituellement.
ROPA offre des possibilités de formation multiples
En plus de la formation de mécanicienne des procédés pour la technique de revêtement, ROPA et PMB offrent aux apprentis 12 autres formations passionnantes. En tant qu'entreprise familiale internationale en pleine croissance et fabricant Premium, ROPA permet aux jeunes talents de se former professionnellement en se tournant vers l'avenir. Que ce soit dans le domaine commercial, technique ou informatique, les apprentis peuvent développer leurs compétences individuelles dans un environnement innovant et collégial. Les possibilités d'embauche sont exceptionnelles et les stagiaires ainsi que les étudiants salariés ont l'opportunité de collaborer directement avec des experts et d'acquérir une expérience pratique précieuse en technique de récolte. Avec des postes de formation qui favorisent la créativité et la responsabilité individuelle, ROPA n'est pas qu'un simple employeur. C'est également un catalyseur de carrière pour les jeunes professionnels motivés, comme Maria.
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